Formation prévention des risques au travail à Blois : présentation
Si le risque zéro en matière de sécurité et de santé au travail n'existe pas, il n’en demeure pas moins que la préservation de la santé, de la sécurité, des conditions de travail et du bien-être des salariés constitue une obligation réglementaire qui s'impose à l'employeur et dont les principes généraux sont inscrits dans le Code du travail. Par conséquent, des actions doivent être constamment menées pour remédier aux risques. On en distingue trois types :
o L’action curative est une action immédiate qui vise à réparer un risque (ou en circonscrire les conséquences) lorsqu’il est survenu.
o L’action corrective est une action différée qui vise à éliminer les causes d’un risque déjà rencontré et à éviter qu’il ne réapparaisse (empêcher son renouvellement).
o L’action préventive est une action préalable qui vise à supprimer les causes probables d’un risque potentiel (qui ne s'est pas encore produit) afin d'éviter son apparition.
Le coût des accidents de travail et des maladies professionnelles étant très élevé, tant d’un point de vue humain que financier, les entreprises doivent s'efforcer de diminuer le nombre d'actions curatives et correctives au profit des actions préventives. Dans cette optique, Centre Prévention organise à votre intention des formations dédiées à ces thématiques. Au terme d’une session qu’il aura suivie, un chef d’entreprise sera en mesure de mettre en œuvre la démarche de prévention la plus efficace.
Nous vous garantissons que nos formateurs chargés d’animer ces stages sont des experts chevronnés dans le domaine de la prévention des risques professionnels. C’est la raison pour laquelle ils sont particulièrement qualifiés pour enseigner aux non initiés les concepts fondamentaux de cette discipline :
o Les éléments déclencheurs des maladies professionnelles et des accidents de travail ainsi que leurs répercussions ;
o Le coût direct (taux de cotisation assurance, rééducation du blessé, indemnités journalières, éventuelles sanctions pénales ou civiles, etc.) et le coût indirect (temps de traitement administratif du sinistre, retards inhérents au temps de convalescence de la victime, formation du remplaçant, reclassement en cas d’inaptitude à reprendre l’emploi d'origine, casse matérielle possible, dégradation de l’image de marque de la société, etc.) des maladies professionnelles et des accidents du travail ;
o Les méthodes d’analyse utilisées pour une évaluation des risques efficiente ;
o Les responsabilités qui pèsent sur l’employeur en termes de prévention des risques.
Vous trouverez toutes les explications détaillées au cours de nos formations consacrées à ces problématiques.
Cependant notre catalogue de formations prévention des risques au travail comprend également des stages plus spécialisés. En effet, Centre Prévention dispose de l’expertise requise pour traiter des thèmes plus spécifiques, en lien direct avec votre domaine d’activité et vos interrogations. Nous aborderons ainsi la prévention de certains risques professionnels particuliers : les risques thermiques, mécaniques, chimiques, électriques, ceux liés à la manutention, les risques de chute, etc. Comme le suggère cette énumération non exhaustive, notre polyvalence et notre expertise façonnées par notre expérience nous confèrent un spectre d’intervention relativement étendu et il serait fort étonnant que vous ne trouviez pas le stage que vous recherchez parmi notre large assortiment de formations.
